Onze vragenlijsten
Gezondeboel heeft een breed aanbod aan vragenlijsten rondom inzetbaarheid en vitaliteit. Veel organisaties hebben behoefte aan inzicht in hoe het ervoor staat met met hun medewerkers. Een vragenlijst geeft inzicht en creëert bewustwording, zowel voor de medewerker als voor de organisatie. Aan de uitkomst van de vragenlijsten kunnen vervolgens een aanpak of een trainingsaanbod van Gezondeboel gekoppeld worden, zodat medewerkers gelijk aan de slag kunnen met het verbeteren van hun duurzame inzetbaarheid.
Benieuwd hoe het vragenlijstenportaal in zijn werk gaat?
Bekijk hier de handleiding.
Voor bedrijven
Voor professionals

SCID-5-PV
Een screener voor het gestructureerd klinisch interview voor DSM-5 Persoonlijkheidsstoornissen.
Lees meer
SEV
Dit instrument heeft als doel om te bepalen in hoeverre kinderen problemen vertonen in hun sociaal-emotionele ontwikkeling.
Lees meer
SIPP-SF
Deze vragenlijst brengt de kerncomponenten van (mal)adaptief persoonlijkheidsfunctioneren in kaart.
Lees meer
SQ-48
Deze vragenlijst is een multidimensionale psychopathologie-indicator die tevens het huidig functioneren in kaart brengt.
Lees meer
TRF – 6 tot 18 jaar
Op gestandaardiseerde wijze kwantificeren van gedrags- en emotionele problemen en vaardigheden bij kinderen en jongeren.
Lees meerVeilig & vertrouwd
Bij Gezondeboel hechten we enorm veel waarde aan de veiligheid en anonimiteit van ons platform. Gezondeboel is ISO 27001 en NEN 7510 gecertificeerd, wat betekent dat wij onze informatiebeveiliging volgens de norm waarborgen. Ook zijn wij AVG-proof en voldoen wij aan de geldende regels binnen de EU.