Gewoon een goed gesprek

De sleutel naar productieve en vitale medewerkers is nog altijd een goed gesprek met een leidinggevende. Dit lijkt simpel, maar dat is het voor de meeste leidinggevenden helemaal niet. Vaak worden wel functioneringsgesprekken en beoordelingsgesprekken gevoerd waarin het functioneren en de beloning centraal staan, maar dit soort gesprekken zijn geen veilige setting om ook andere onderwerpen aan te kaarten zoals werk-privébalans, onderlinge relaties op de werkvloer, gezondheid of stress. Tijdens onze workshop ‘Gewoon een goed gesprek’ leren wij leidinggevenden hoe je een veilige setting creëert voor werknemers om persoonlijke kwesties te delen.

Misschien ook interessant

Kom meer te weten over ons platform.

Misschien ook interessant

Acceptatie

Dit is voor mensen die aan de slag willen om nare gevoelens en gebeurtenissen een plekje te geven.

Lees meer

ACT your way

Deze training is bedoeld voor jongeren en jongvolwassenen tussen de 15 en 25 jaar die willen leren hun eigen weg te volgen.

Lees meer

Alcohol onder Controle

Deze training is voor volwassenen die kampen met overmatig alcoholgebruik.

Lees meer

Angst voor de tandarts

Een kwart van de Nederlanders is bang voor de tandarts en 800.000 mensen zijn zelfs zo bang voor de tandarts dat ze niet meer durven te gaan. Het komt dus ontzettend vaak voor.

Lees meer

Autisme in de partnerrelatie

Deze training is voor mensen met een partner met een diagnose ASS.

Lees meer

Balance

This training is for people who want to create more balance in their lives.

Lees meer

Balans

Deze training is voor (jong)volwassenen die op zoek zijn naar balans in hun leven.

Lees meer

Kom meer te weten over ons platform.

Therapiland Digitrust ISO 27001
Therapiland Digitrust NEN 7510

Veilig & vertrouwd

Bij Gezondeboel hechten we enorm veel waarde aan de veiligheid en anonimiteit van ons platform. Gezondeboel is ISO 27001 en NEN 7510 gecertificeerd, wat betekent dat wij onze informatiebeveiliging volgens de norm waarborgen. Ook zijn wij AVG-proof!