Inloggen
PMT – Prestatie Motivatie Test
De PMT meet de productiviteit en houding t.o.v. werk.
Auteur
H.J.M. Hermans
Copyright © 1976, 2004.H.J.M. Hermans – Pearson Assessment and Information BV, Amsterdam, www.pearson-nl.com, art.nr. 10/3660.02.
Deze test(s) is (zijn) door Licentienemer te Amsterdam vervaardigd, na schriftelijke toestemming d.d. 1 januari 2019 van de uitgever en rechthebbende Pearson Benelux B.V. te Amsterdam. Deze test(s) is (zijn) auteursrechtelijk en databankrechtelijk beschermd en het verveelvoudigen en/of verspreiden, in welke vorm dan ook, zonder de vereiste voorafgaande schriftelijke toestemming van Pearson Benelux B.V. te Amsterdam is niet toegestaan. Onder verveelvoudigen valt onder andere, maar niet uitsluitend, het maken van een schermafdruk of het uitprinten van (een deel van) de test. Testresultaten vallen hier niet onder.
Onderwerp
Angst, persoonlijke ontwikkeling en carrière
Doel
Effectmeting en signalering
Wijze van afnemen
Zelfrapportage
Doelgroep
Jongeren (vanaf 16 jaar) en volwassenen
Afnametijd
20-30 min
Aantal vragen
90
Kosten
€11,81
Samenvatting
De PMT is een psychologisch instrument dat al jarenlang door verschillende groepen gebruikers in verschillende toepassingsgebieden wordt gehanteerd. Met name op het gebied van loopbaanbegeleiding en werving en selectie bewijst de test al sinds jaar en dag zijn nut. De vragenlijst meet namelijk de drie persoonlijkheidskenmerken die grotendeels bepalend zijn voor de productiviteit en de houding ten opzichte van werk.
Afname
Afname bij voorkeur groepsgewijs door een ervaren proefleider, maar individueel kan ook.
Schalen
Prestatiemotivatie, negatieve faalangst en positieve faalangst.