Inloggen
Samen mentaal veerkrachtig
Bij Gezondeboel geloven we in een mentaal veerkrachtige samenleving. Dit willen we bereiken door mentale gezondheid toegankelijk en laagdrempelig te maken voor iedereen. Hoe? Met behulp van een online e-Healthplatform waar online programma’s, beeldbellen en vragenlijsten samenkomen.
Preventie is hierbij het uitgangspunt. Door in een vroegtijdig stadium laagdrempelige online trainingen aan te bieden kan veerkracht worden versterkt en psychische kwetsbaarheid worden beperkt.
Wij werken samen met
Ons aanbod
Zelfhulpportaal
Verleen toegang tot het portaal voor preventie, nazorg of overbruggingszorg.
Vragenlijsten
Creëer inzicht in de gezondheid en mentaal welzijn met onze online vragenlijsten.
Blended begeleiding
Zet als professional online programma’s in tijdens de begeleiding van hulpvragers.
Beeldbellen
Veilig op afstand communiceren door middel van een beveiligde beeldbelfunctionaliteit.
Het laatste nieuws
Blijf op de hoogte van onze nieuwste ontwikkelingen
Collectieve interventies en e-Health voor meer zelfredzaamheid
Ontdek hoe we, ondanks beperkte middelen, streven naar regionale preventiedoelen door in te zetten op collectieve interventies.
Digitaliseren in het sociaal domein
Wij laten je een paar laagdrempelige mogelijkheden zien die een goede eerste stap kunnen zijn naar digitale(re) hulpverlening.
Netwerkzorg voor een betere samenwerking
Netwerkzorg is een concept dat zijn opmars maakt binnen de mentale gezondheidszorg, maar wat is het eigenlijk? Wij vertellen je meer.
Waarom je e-Health niet moet vergeten
E-Health is een goede manier om de veerkracht van inwoners te stimuleren en hiermee vanuit de SPUK-regeling concrete invulling te geven.
Personeel aantrekken en behouden met e-Health
Lees meer over hoe e-Health een rol kan spelen bij het aantrekkelijk maken van jouw bedrijf voor (potentiële) werknemers.
Help werknemers grenzen stellen tegen hoge werkdruk
Werknemers die grip hebben op hun werkdruk, zijn energieker sn ervaren minder stress. Hoe help je werknemers grenzen stellen?
Amplitie als eerste stap naar werkgeluk en veerkracht
Hoe pakken we duurzame inzetbaarheid vanuit de kern aan? Lees er meer over in deze blog.
Faalangst: wat is het en wat kun je eraan doen?
Faalangst, een veelvoorkomend fenomeen, kan effectief worden. Lees meer over hoe.
Millennials, mentale gezondheid en wat we van deze generatie kunnen leren
Hoe gaan millenials om met mentale gezondheid? En wat kunnen we van deze generatie leren? Wij zochten het voor je uit.
Dit moet je als werkgever weten over neurodiversiteit
Leer meer over neurodiversiteit en hoe je als werkgever de talenten van neurodivergente werknemers kunt benutten.
Hybride werken: de cijfers en tips na twee jaar
In dit artikel nemen we je mee in de zaken waar jij als hybride werkgever op kunt letten om je medewerkers vitaal en gelukkig te houden.
Denk met ons mee!
Gezondeboel is constant in ontwikkeling. Wil jij met ons meedenken om Gezondeboel zo goed mogelijk te maken?
Meld je aan
Voorkom langdurig verzuim door geldstress
Steeds meer werknemers ervaren geldstress door de alsmaar stijgende prijzen. Als werkgever kun jij gelukkig meer doen dan je denkt.
Van motiveren tot activeren: 7 tips om je medewerkers te betrekken bij verandering
In deze blog geven we je handvatten om je medewerkers op een duurzame manier te betrekken bij veranderingen in de organisatie.
Energiek lesgeven: 5 concrete tips van professionals
Met deze 5 concrete tips kun jij morgen al aan de slag met vitaal en energiek lesgeven.